6000 suppressions d'emplois en un an chez Cisco
Confronté à une incontournable réorganisation, face à la baisse de son activité historique et au développement d'autres secteurs comme la sécurité, Cisco Systems va réduire son effectif de 8%, soit 6 000 postes, sur l'année qui vient.
La restructuration engagée par Cisco va le conduire à supprimer 6 000 postes dans les 12 mois pour transférer ses ressources vers ses activités en développement, telles que le cloud, les logiciels et la sécurité. Il ne s'agira donc pas d'une réduction nette de l'effectif, a précisé l'équipementier américain. Néanmoins, il y aura bien des suppressions de postes puisque les catégories de produits qui enregistrent la plus forte croissance, comme les solutions de sécurité, requièrent des compétences spécifiques. Il faut donc faire de la place pour les accueillir, explique Cisco sans détour.
«Si nous n'avons pas le courage de changer, si nous ne menons pas le changement, nous allons nous retrouver à la traîne», a clairement indiqué le CEO John Chambers, lors d'une conférence téléphonique. Cisco compte environ 74 000 collaborateurs. Les réductions vont donc toucher 8% de son effectif total. Les coûts de réorganisation sont évalués à 700 M$ dont la moitié seront engagés sur le trimestre en cours, a précisé le directeur financier Frank Calderoni.
Ces annonces ont été faites lors de la communication des résultats financiers annuels du groupe. Sur son dernier trimestre fiscal, Cisco a enregistré une progression de 29% sur ses ventes de logiciels et de 30% sur ses ventes d'équipements pour datacenters, qui comprennent les Unified Computing Systems (UCS). En revanche, ses ventes de routeurs et de commutateurs ont respectivement baissé de 7% et 4%.
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